Las intensas lluvias que han provocado inundaciones, caos vial y largos tiempos de traslado en la Ciudad de México podrían traer cambios importantes para miles de trabajadores.
Durante los últimos días, comenzó a circular información sobre un supuesto "home office obligatorio" en temporada de lluvias, pero la realidad es que la medida aún no entra en vigor.
¿Qué aprobó realmente el Congreso de la CDMX?
El Congreso capitalino aprobó por unanimidad una iniciativa que busca modificar la Ley Federal del Trabajo para que las personas puedan solicitar temporalmente trabajar desde casa cuando lluvias intensas u otros fenómenos naturales afecten su movilidad o seguridad.
La propuesta también contempla fortalecer el derecho a la desconexión digital, es decir, que los trabajadores no estén obligados a responder mensajes, llamadas o correos relacionados con el trabajo una vez concluida su jornada laboral.
Entonces, ¿ya será obligatorio hacer home office cuando llueva?
Todavía no.
Aunque la iniciativa fue avalada por el Congreso de la Ciudad de México, las modificaciones planteadas son a la Ley Federal del Trabajo, por lo que ahora deberán ser analizadas y discutidas por la Cámara de Diputados y posteriormente por el Senado. Hasta que ese proceso concluya y la reforma sea publicada, no existe una obligación legal para que las empresas implementen el trabajo remoto durante las lluvias.
Inundaciones, tráfico y largas horas de traslado impulsaron una propuesta para permitir el home office durante contingencias climáticas.Pixabay.
¿Por qué surgió esta propuesta?
La iniciativa fue impulsada ante las afectaciones que cada temporada de lluvias enfrentan millones de personas en la capital, donde los encharcamientos, inundaciones, cierres viales y problemas en el transporte público pueden convertir un trayecto de minutos en varias horas.
Los legisladores señalaron que la intención es proteger la integridad física de los trabajadores y ofrecer alternativas cuando las condiciones climáticas hagan complicado o riesgoso acudir al centro laboral.
Cámara de Diputados. Cuartoscuro.
¿A quién beneficiaría la reforma?
De ser aprobada a nivel federal, la medida podría aplicarse en distintas regiones del país donde las lluvias, inundaciones u otros fenómenos meteorológicos afecten la movilidad de los trabajadores. Además, incluiría protecciones para evitar sanciones laborales derivadas de estas contingencias.
Vivan las mujeres y viva la 4T, se lee en una pancarta Especial
