El IMSS confirmó que el incremento salarial del 8 por ciento global fue aprobado de manera oficial por el Consejo Técnico para beneficiar al personal operativo y médico en todo el país.
El director general del instituto, Zoé Robledo Aburto, confirmó que la medida se logró tras concluir las mesas de diálogo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Durante una conferencia esta mañana, el funcionario detalló que la propuesta previa fue mejorada tras escuchar la consulta interna de la base trabajadora.
El ajuste final contempla un aumento del 4 por ciento directo al salario tabular y un 4 por ciento adicional destinado a la ayuda para renta y casa habitación.
Zoé Robledo subrayó que el incremento al salario tabular se ubica por encima de la inflación proyectada, protegiendo el poder adquisitivo de las y los empleados.
Esta mejora es financieramente viable y surge de eficiencias presupuestales, ahorro en compras y el récord de 22.9 millones de puestos de trabajo formales registrados.
¿Qué beneficios laborales incluye el plan para los trabajadores del Seguro Social?
Por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum, el instituto pondrá en marcha un plan integral de compromisos diseñado tras escuchar las necesidades en cada hospital.
La medida principal contempla la basificación de 10 mil 900 trabajadores contratados bajo la categoría 08, reconociendo al personal que laboró durante la emergencia sanitaria.
Este proceso beneficiará a personal de enfermería, médicos, camilleros, laboratoristas, técnicos de rayos X e intendencia para reforzar la atención en áreas operativas.
Asimismo, se entregará equipo médico básico en cada unidad, incluyendo baumanómetros, oxímetros, termómetros, laringoscopios y bombas de infusión para la labor diaria.
El proyecto incluye el mantenimiento prioritario de sanitarios, sistemas de aire acondicionado, comedores y tomas de oxígeno medicinal, además de la renovación de mobiliario.
¿Cómo mejorará la atención para los derechohabientes del IMSS tras el acuerdo?
El acuerdo suscrito entre la directiva y el gremio sindical contempla acciones inmediatas para elevar la calidad en el servicio médico que reciben las familias mexicanas.
Se implementará el programa de receta completa con una vigencia ampliada a 30 días y canales digitales para reportar el desabasto de fármacos en tiempo real.
Para combatir el rezago en las salas de operaciones, se programarán 31 mil cirugías adicionales durante los turnos nocturnos y fines de semana.
Estas intervenciones prioritarias atenderán padecimientos de gran demanda como cataratas, hernias, cirugías de matriz, vesícula y colocación de prótesis de rodilla o cadera.
Finalmente, las salas de urgencias serán fortalecidas con nuevas camillas, monitores de signos vitales y un sistema de información continua para familiares de pacientes ingresados.
Zoé Robledo señaló que conforme se presente el plan al Consejo Técnico del IMSS, se dará a conocer más detalles respecto a sus plazos, sus procesos, sus compromisos, unidad por unidad.
