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22 de Octubre de 2026

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Modalidad 40 del IMSS: ¿Todavía conviene pagarla y cómo cambian las reglas para tu pensión?

Descubre si todavía conviene pagar la Modalidad 40 del IMSS tras los nuevos cambios. Conoce cómo afecta a los trabajadores bajo la Ley 73 y Ley 97.

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El IMSS implementó nuevas reglas y un análisis financiero para la Modalidad 40.

Canva.

Si estás pensando en tu futuro y en cómo asegurar una buena cantidad para cuando decidas retirarte, seguro que la Modalidad 40 ha estado en tus pláticas o en la mira. Este esquema voluntario ha sido durante años la herramienta estrella para elevar el monto de la pensión, pero tras las recientes disposiciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), surgen dudas clave sobre su rentabilidad y los ajustes temporales implementados por las autoridades.

Conocer a detalle qué implican estas modificaciones y de qué manera impactan directamente a quienes cotizan bajo los diferentes regímenes es vital para tomar la mejor decisión financiera sin arriesgar tu patrimonio.


Nuevas reglas en la Modalidad 40 y su impacto según tu régimen

El Consejo Técnico del IMSS estableció nuevas directrices temporales y un análisis financiero de fondo sobre la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio. Entre los puntos más destacados se encuentran la digitalización de los trámites, el fin de las altas retroactivas y un tope en los salarios de cotización en ciertos supuestos, lo que obliga a replantear las estrategias de ahorro.

¿Qué pasa si estás en la Ley 73?

Para quienes cotizan bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, la Modalidad 40 funciona como un trampolín para incrementar el promedio salarial de las últimas 250 semanas (aproximadamente cinco años) antes del retiro. Con los nuevos lineamientos, si tenías planeado dar un salto drástico en tu salario de cotización, es fundamental revisar con lupa las restricciones actuales para asegurar que la inversión en tus cuotas realmente se traduzca en el beneficio esperado al momento de tramitar tu pensión.

¿Qué pasa si estás en la Ley 97?

En el caso de los trabajadores bajo la Ley de 1997, el panorama es distinto, ya que la pensión se alimenta directamente de los recursos acumulados en la cuenta individual de la Afore. Aunque este esquema ayuda a sumar semanas para los seguros de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, no incluye servicios médicos por sí mismo. Por ello, evaluar cuánto dinero destinas a estas aportaciones frente al rendimiento real en tu ahorro individual es un paso que no te puedes saltar.

Si ya te encuentras pagando la Modalidad 40, las reglas actuales garantizan que conservarás tus condiciones vigentes hasta que concluya tu periodo contratado. Sin embargo, al término de este plazo, la renovación estará sujeta a las disposiciones normativas que se encuentren vigentes, por lo que la planeación y el asesoramiento financiero especializado se vuelven tus mejores aliados.

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