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Extrabajadores de Interjet reciben tercer pago parcial; STPS finaliza proceso

Más de 4 mil personas fueron beneficiadas con recursos reconocidos por las autoridades laborales como parte del conflicto iniciado en 2021.

Airplane flying against a colorful sunset sky.

La STPS reiteró que continuará acompañando los procesos necesarios para fortalecer el respeto a los derechos laborales

Cuartoscuro

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que concluyó el proceso correspondiente al tercer pago parcial destinado a las y los extrabajadores de Interjet, en cumplimiento de las resoluciones emitidas por las autoridades laborales.

De acuerdo con la dependencia, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) llevó a cabo la distribución de los recursos reconocidos legalmente a favor de 4 mil 114 personas trabajadoras, quienes recibieron los montos disponibles mediante un proceso de dispersión realizado en las instalaciones de la Junta.


La STPS señaló que esta nueva entrega forma parte del seguimiento institucional para hacer efectivos los derechos laborales reconocidos y avanzar en el cumplimiento de las resoluciones derivadas del conflicto de la aerolínea.

El conflicto laboral de Interjet comenzó en 2021

El origen de este proceso se remonta a 2021, cuando más de 4 mil trabajadores de Interjet iniciaron una huelga tras dejar de percibir salarios y prestaciones laborales.

Desde entonces, la STPS y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje han dado seguimiento a cada etapa del procedimiento con el objetivo de garantizar que las personas afectadas puedan acceder a los recursos que les corresponden conforme a la ley.

Gobierno reitera compromiso con la justicia laboral

La dependencia federal destacó que la justicia laboral no concluye únicamente con la emisión de una resolución, sino con el cumplimiento efectivo de los derechos reconocidos en favor de las personas trabajadoras y sus familias.

Asimismo, la STPS reiteró que continuará acompañando los procesos necesarios para fortalecer el respeto a los derechos laborales y asegurar que las resoluciones emitidas por las autoridades competentes se traduzcan en beneficios reales para quienes resultaron afectados por el conflicto laboral de Interjet.

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