La vacuna no es el fin de la pandemia: OMS.

Meta tenía un ambicioso objetivo: convertir a la compañía en una empresa cada vez más apoyada en inteligencia artificial y reducir la cantidad de trabajadores necesarios para realizar algunas tareas. Sin embargo, el plan terminó enfrentando obstáculos que llevaron a la empresa a frenar parte de la estrategia.

De acuerdo con una investigación de Reuters, a comienzos de 2026 Meta puso en marcha el llamado Project OT (Organization Transformation), con el que buscaba reorganizar sus equipos alrededor de la IA. Una de las propuestas contemplaba reducir el tamaño de algunos grupos hasta en 60% y formar equipos más pequeños apoyados por agentes de inteligencia artificial.